How big is your room for Improvement?

Unlocking human potential
 

Let's meet

Improvement helpt organisaties een verbonden omgeving te creëren waarin kwaliteiten en talenten van iedereen ruimte krijgen.

ONZE SERVICES

De basis van sterk leiderschap is: emotionele intelligentie (zelfbewustzijn, zelfregulatie, motivatie, empathie en sociale wendbaarheid), een (h)echte verbinding met jezelf en anderen, open, eerlijke en oprechte communicatie en duidelijkheid over wederzijdse verwachtingen.

 

Leer ons kennen

Ontdek ons laatste nieuws

 

Wanneer ik het tijdens een training of coachingsessie over waarden heb, komen bij trainees of coachees eerlijkheid of oprechtheid steevast in de top drie terecht. Trouwens heel vaak op één.  Het omgekeerde zou voor de niet-psychopaten onder ons nogal shockerend zijn. Stel je voor dat iemand je zegt: “Oneerlijkheid en onoprechtheid zijn mijn belangrijkste waarden”. Je tenen zouden van minder krullen.

Geschreven door Carl Vanhemelen op donderdag 22 december 2016
.


 

Onkuisheid: een lastig woord. In mijn perceptie moeilijk te scheiden van religie en de daarbij horende verwijtende vingertjes. Klinkt erg calvinistisch. Wie bepaalt overigens of iets kuis dan wel onkuis is?

Geschreven door Carl Vanhemelen op woensdag 7 oktober 2015
, .