How big is your room for Improvement?
Unlocking human potential
 

Let's meet

Improvement helpt organisaties een verbonden omgeving te creëren waarin kwaliteiten en talenten van iedereen ruimte krijgen.

ONZE SERVICES

Improvement is erkend als dienstverlener bij het Agentschap ondernemen (erkenningsnummer DV.O209511). Opleidingen zijn subsidieerbaar binnen de KMO Portefeuille.

 

De basis van sterk leiderschap is: emotionele intelligentie (zelfbewustzijn, zelfregulatie, motivatie, empathie en sociale wendbaarheid), een (h)echte verbinding met jezelf en anderen, open, eerlijke en oprechte communicatie en duidelijkheid over wederzijdse verwachtingen.

 

Leer ons kennen

Ontdek ons laatste nieuws

 

Ben jij gelukkig?

Op een schaal van nul tot tien, wat is jouw geluksscore?

Ik hoorde het dinsdagavond tijdens Van Gils en Gasten. Het zijn vrij indringende vragen nietwaar? Vooral om halfelf ’s avonds. Ze klinken ook erg legitiem. Maar zijn ze dat ook wel? En heeft het stellen van de vragen niet automatisch een neerwaartse invloed op de score die je hoort te geven? Of net een optimistische duw naar boven? Leggen de vragen wel de juiste focus? Is het hier en nu allemaal zomaar voor de vuist weg in één ongenuanceerd cijfer te vatten. Zegt die score überhaupt iets?

Geschreven door Carl Vanhemelen op donderdag 23 februari 2017
, , .


 

Wat is dat toch met die maandag. Het zwart schaap onder de weekdagen. De Boomtown Rats keelden het in 1979 al uit hun tengere lijven: “I don’t like mondays”. Steevast hoor je geklaag over deze luttele vierentwintig uren. Zucht, het is weer maandag. Weer vijf dagen wachten op het weekend, nogmaals zucht, gevolgd door nog een. Op maandag zie ik nog norser gezichten dan anders. Kop in kas. Kin diep in de sjaal gedrukt. Vooral geen oogcontact maken. Of eigenlijk welk contact dan ook. Terwijl het in normale omstandigheden – andere werkdagen – al een proportie aanneemt waar een opgewekte natuur zijn aangeboren vrolijkheid bij zou verliezen.

Geschreven door Carl Vanhemelen op zondag 19 februari 2017
.