Training Situationeel Leidinggeven® op donderdag 8 en vrijdag 9 november 2012

Vertrekkend van het bekende Situational Leadership ® leermodel van Paul Hersey ontdekt u in een tweedaagse workshop hoe u het bekwaam- en het bereidheidsniveau van uw medewerkers kan inschatten. Dit diagnose-deel vormt de basis van een methodiek die ervoor zorgt dat u uw mensen tot hogere prestaties brengt. U leert omgaan met de progressie- en regressiecycli van de prestaties van uw medewerkers en ontdekt wat u in die bepaalde situaties te doen staat.

In de eerste sessie wordt het model aangebracht aan de hand van praktische voorbeelden en een aantal case. De tweede sessie werkt door op cases die de participanten zelf aanbrengen en in groep worden besproken. Zo wordt Situationeel Leidinggeven® voor u een tool waar u concreet mee aan het werk kan.

• Doelgroep: Iedereen die leiding geeft en zijn invloed op mensen wil vergroten.
• Wanneer: Donderdag 8 november 2012 (deel I) en vrijdag 9 november 2012 (deel II)
• Prijs: 945 € + BTW per persoon voor de volledige training, inbegrepen zijn: online assessment met rapportering, uitgebreide documentatie
• Duurtijd Workshop: 2 dagen
• Waar: Hotel/Congrescenter Terelst, Kattenbroek 1, 2650 Edegem
• Start: Stipt om 9.00u, ontvangst met koffie vanaf 8.30u
• Einde: ongeveer 17:00u
• Trainers: Carl Vanhemelen en Dirk De Corte (Certified Situational Leadership® Trainers)
• Doelstelling: Na de workshop kan u uw medewerkers, vertrekkend van hun bekwaamheids- en bereidheidsniveau, tot betere prestaties brengen.
• Inhoud Training Dag Een: 
  • Hoe anderen beïnvloeden
  • Inschatten van bekwaamheid en bereidheid van medewerkers
  • Het gedrag van een leider
  • Vier leiderschapsstijlen en het coachen van mensen
  • Progressie en regressie bij medewerkers
•  Inhoud Training Dag Twee:  
  • Recap Dag Een
  • Situationeel Leidinggeven® in de praktijk: cases
  • Voorstel case, gedrag medewerker, gedrag leider, bespreking

 Format Workshop: 

• Theoretisch inzicht
• Online Assessment met rapportering
• (Groeps) Oefeningen
• Videofragmenten
• Praktijkvoorbeelden en casestudy'